企業の社会的責任

テクノロジー業界の中心を担う大手企業であるメルセン社は、より持続可能な社会を形成する企業のために尽力するパートナーです。

当グループは、社会や環境への影響を常に測定、評価、分析し、より良い管理を行う必要があるとの認識のもと、全従業員を対象としたセグメント横断型CSR方針を策定し、組織のすべてのレベルに適応させています。

メルセン社の売上の50％以上は、持続可能な開発市場に関連しています。

当グループは、革新的で効果的、競争力のある効率的なソリューションを提案しており、これらはすべて地球温暖化防止に何らかの形で貢献しています。

メルセン社は、再生可能エネルギー、エネルギー効率、クリーンな輸送など、さまざまな最先端分野で事業を展開しており、グリーン産業や市場のための新しいソリューションの研究に投資しています。

そのソリューションは、太陽光発電によるソーラーエネルギーや風力発電機の製造に新たな進歩をもたらします。また、水力発電機メーカーと協力して、都市の新しい公共交通機関や電気自動車に使用される機器やインフラの性能や信頼性の向上にも貢献しています。

専門機関のサポートを得た当社の環境ポリシーは、気候変動を防止するための行動、責任ある資源の使用、廃棄物のリサイクルを基礎としています。

気候変動を防止するための実践

当グループは、地球温暖化防止の戦いに本格的に関与するため、温室効果ガス（GHG）の排出量を削減することを誓約しています。この目的を果たすため、メルセン社はエネルギー消費量を削減し、エネルギーミックスに占める再生可能エネルギーの割合を増やすことを計画しています。

資源の責任ある使用

当グループは、水の使用量を改善するための革新的な方法を模索しています。メルセン社では、主に加熱工程で使用する機器を冷却するために水を使用しており、その品質を組織的にチェックしてから再び水系に放出しています。

廃棄物のリサイクル

効率的な廃棄物管理は、メルセンの工場が環境に与える影響を軽減するための取り組みの中で基本的な役割を果たしており、各年にリサイクルされる廃棄物の割合を増やすことを優先しています。

メルセン社の企業文化は、何よりも展望の共有、そして数十年にわたる倫理的で責任ある開発の結果であり、当社の業務のすべてを形作る、一連の価値観の共有です。それこそが技術の進歩に奉仕する人々の企業としての当社を規定するものです。

豊かな多様性

また、多様性を推進することは、組織やビジネスに深くて良い影響を与えると確信しています。多様性はメルセン社にとって重要な資産であり、世界中のお客様のニーズをよりよく理解するためのチーム間のコラボレーションを促進し、創造性をかき立ててくれます。この多様性を維持するために、当社の企業文化は、出身国を問わず全ての個人を尊重して高く評価し、あらゆる形態の差別と戦うために努力しています。

スキルの開発

メルセン社は、複雑かつ競争の激しい分野で事業を展開しており、市場における技術的・技法的な変化に適応する能力がそのリーダーシップを支えています。

継続的な能力開発は、グループの人事ポリシーの中心であり、既存の人材を維持すると同時に、新しい専門知識を獲得することを目的としています。

安全衛生：一貫した優先事項

従業員の安全衛生はメルセンの最優先事項です。

当社の安全衛生戦略は、エンゲージメント、アセスメント、規則、トレーニング、分析に基づいて構築されています。

予防と安全衛生パフォーマンスの測定は、職場を徐々に、より良い方向へと変えていっています。

メルセン社の発展は、従業員、お客様、サプライヤー、銀行、株主など、すべてのステークホルダーが共有する相互の信頼によって促進されます。

倫理規範は、グループとして、また個人として、この確信を根付かせ、基盤とすることへの当社の取り組みを改めて表明するものです。

従業員、個人または第三者は、グループの社内通報制度のいずれかに容易にアクセスして、倫理規範やグループ規則の違反の疑いを報告することができます。報告はウェブサイトから秘密裡に行うことができます。 
専用オンラインフォームからの通報は、倫理委員会で一元的に処理されるため、通報者のさらなる安全が確保され、個人情報が保護される手続きとなっています。

社内スタッフは、Eメールアドレスethics@mersen.comもご利用いただけます。